みんなの居場所。
インクルージョンはWorkivaのコアバリューです。
私たちは、誰もが日々、最高の自分、本物の自分であり続けられる職場づくりに努めています。当社では、すべての従業員が公正さを重んじ、チームワークがあり、尊重しあえる職場環境を育んでいます。私たちは、あらゆる経歴、信条、関心事を尊重し、この多様性が私たちの革新と成功の重要な源泉であると認識しています。
多様性とインクルージョンの文化は、従業員のエンゲージメント、エンパワーメント、そして満足度を向上させます。
価値観が私たちを奮い立たせます
カスタマーサクセス
常にお客様を喜ばせます。
イノベーション
継続してソリューションを作成し、より良い方法を見つけます。
信頼
いつもお互いを頼りにしています。
インクルージョン
誰もが属する多様なコミュニティをサポート。
整合性
常に正しいことを行う。
説明責任
成功と失敗に責任を持つ。
Collaboration
リソースを共有して、共同作業。
カルチャーが私たちをつないでくれます。
私たちは、これまでにないソフトウェアソリューションを構築しています。
従業員には、コラボレーションのカルチャーと多様な考え方に裏打ちされた、新しい分野を開拓し続けるために必要な自由とリソースがあります。
リーダーシップの原則が私たちを導いてくれます。
緊急性をもって行動する
できるだけ効率的に成果を出す。
お互いを信頼する
言葉と行動を一致させる。
チームを強化する
同僚のスキルと知識を活用する。
共感する
お互いの気持ちを認め合う。
ポジティブでいること
一緒に解決していく姿勢を持ち続ける。
謙虚な姿勢を持つこと
積極的に聞き役に徹する。
変化を受け入れる
新しいアイデアとより良いプロセスを採用する。
改善し続ける
学習とフィードバックをプロフェッショナルの育成として受け入れる。
インクルージョンを促進する
異なる背景や視点を大切にする職場づくりを推進する。
常にコミュニケーションをとる
みんなとのオーバーコミュニケーションを心がける。
率直にふるまう
明確で誠実なコミュニケーションを心がける。
落ち着きを保つ
感情で物事を判断しないこと。
説明責任を果たす
成功も失敗も自分のものにする。
成功を祝う
同僚と勝利を分かち合う。
