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La terminologie ESG de plus en plus utilisée dans les formulaires 10-K

ESG
Partenaire
Reporting SEC
Durabilité
workiva-sentieo-esg-dans-10k-filings
3 minutes de lecture
AUTEUR :
Nick Mazing
Directeur de la recherche
Steve Soter
Vice-président et responsable de l'industrie
Publié: 15 septembre 2021
Last Updated: 25 April 2023

Les entreprises cotées ajoutent de nombreuses références aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les formulaires 10-K : certains termes apparaissent trois fois plus souvent qu'il y a deux ans, selon notre recherche dans les documents publics.

Les principes des Nations unies pour l'investissement responsable comptent plus de 3 500 signataires représentant plus de 120 billions de dollars d'actifs sous gestion. Il y a donc une appétence pour les informations ESG. Le Président de la Securities and Exchange Commission des États-Unis, Gary Gensler, a fait allusion à une proposition quasi-certaine de divulgation obligatoire des risques climatiques d'ici la fin de l'année, mais la terminologie ESG se répand déjà. 

En utilisant Sentieo, un partenaire technologique de Workiva, pour rechercher des informations, nous avons identifié plusieurs termes ESG tendance dans les formulaires 10-K et 10-K/A. 

En avril, le Président Joe Biden a fixé un objectif de « zéro émission nette » de gaz à effet de serre pour les États-Unis en 2050. La formule « Zéro émission nette » a été mentionnée dans plus de 140 formulaires 10-K et 10-K/A depuis le début de l'année, dépassant de loin les 60 formulaires de 2020 et les 42 de 2019. 

Combien de fois l'expression « zéro émission nette » est apparue dans les formulaires 10-K

Source : Sentieo

Une grande société de services énergétiques a utilisé ce contenu sur la première page de son dernier formulaire 10-K : « Nous pensons que nous avons un rôle important à jouer dans la société en tant que leader du secteur et partenaire. Nous considérons les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) comme un levier clé permettant de transformer la performance de notre entreprise et de notre secteur. En janvier 2019, nous nous sommes engagés à réduire de 50 % les émissions de CO2 (éq.) de nos activités d'ici à 2030, pour atteindre un niveau équivalent à zéro émission nette de CO2 d'ici 2050. Nous investissons dans notre portefeuille de technologies avancées pour aider nos clients à réduire leur empreinte carbone. »

Le « genre » est un sujet d'entreprise dans le volet « social » de l'ESG. Comme nous l'avons vu avec le « zéro émission nette », il y a eu une augmentation significative des formulaires 10-K et 10-K/A contenant ce terme, qui a été inclus dans plus de 1 400 formulaires depuis le début de l'année 2021, contre 794 pour 2020 et 738 pour 2019. 

Combien de fois le terme « genre » a été mentionné dans les formulaires 10-K

Source : Sentieo

Par exemple, une société mondiale de soins d'hygiène a ajouté le contenu suivant dans son dernier formulaire 10-K : « Nous cherchons également à favoriser un environnement de travail inclusif où chaque individu peut pleinement s'impliquer, ce qui ce qui favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients. Nous aspirons à obtenir une représentation égale des genres à l'échelle mondiale et à des niveaux clés de management et direction. »

On constate également une plus forte utilisation de la terminologie ESG générale, comme les références aux normes de reporting telles que le SASB ou le TCFD. Une expression générique liée à l'ESG qui est ressortie est « nos valeurs ». Plus de 450 formulaires 10-K et 10-K/A mentionnent « nos valeurs » depuis le début de l'année 2021, contre seulement 155 et 120 pour l'ensemble des années 2020 et 2019 respectivement. 

Nombre de mentions de l'expression « nos valeurs » dans les formulaires 10-K

Source : Sentieo

Par exemple, une grande société d'équipement industriel a ajouté ce contenu dans son dernier formulaire 10-K : « L'intégrité, l'excellence, le travail d'équipe, l'engagement et la durabilité constituent le fondement de notre culture axée sur les valeurs. Nos principes de diversité et d'inclusion sont ancrés dans nos valeurs. Ces dernières nous unissent et reflètent nos diverses cultures, langues, régions et entreprises, en tant qu'[une seule] équipe. »

Alors que les entreprises cotées restent à l'affût des évolutions de l'environnement de reporting ESG (réglementé) et que les investisseurs continuent de s'orienter vers des initiatives d'investissement responsable, il est essentiel de suivre les évolutions de la terminologie employée dans les formulaires par les entreprises comparables et dans tous les formulaires pour s'assurer que les divulgations sont à jour et conformes aux normes ainsi qu'aux attentes du secteur.

Vous pouvez demander une démo pour en savoir plus sur l'utilisation de Workiva et Sentieo et rester au fait des reportings SEC et ESG.
 

À propos de l’auteur
Portrait de Nick Mazing
Nick Mazing

Directeur de la recherche

Nick Mazing est directeur de recherche pour Sentieo, une plateforme de recherche financière et d'entreprise pour les cadres, les analystes d'investissement et les chercheurs. Au cours de sa carrière, il a également travaillé à la fois à l'achat et à la vente chez Lehman Brothers. Il est titulaire d'un MBA de la Columbia Business School et travaille au bureau de Sentieo à New York. 

Steve Soter
Steve Soter

Vice-président et responsable de l'industrie

Steve est vice-président et directeur de l'industrie chez Workiva. Auparavant, Steve a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine de la comptabilité, notamment celui de vice-président et de contrôleur de gestion pour Backcountry.com, un détaillant en ligne de produits de plein air détenu par un fonds d'investissement privé, et en tant que directeur des rapports SEC pour Overstock.com (NASDAQ : OSTK), un détaillant en ligne d'articles ménagers et une société de technologie blockchain dont le chiffre d'affaires s'élève à 2 milliards de dollars. Son expérience comprend de multiples acquisitions, des offres de dette, une introduction en bourse et la première offre de dette et d'actions numériques au monde (par Overstock). Steve est le conseiller exécutif du SEC Professionals Group et un ancien membre du US XBRL Data Quality Committee. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur dans la comptabilité publique, a obtenu son diplôme de comptabilité à l'université de l'Arizona, avec la mention summa cum laude, et a obtenu un master en comptabilité et systèmes d'information à l'université d'État de l'Arizona.

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Nos formulaires sont temporairement indisponibles.

Veuillez nous contacter à l’adresse suivante : info@workiva.com

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