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Informes ESG 101: Lo que necesita saber

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En esta guía

¿Está comenzando su andadura en el ámbito ESG o quiere pasar al siguiente nivel? Si es así, está en el lugar adecuado.

A medida que los informes medioambientales, sociales y de gobierno corporativo pasan a ser obligatorios para cada vez más empresas de todo el mundo, contar con una estrategia ESG sólida ha pasado de ser algo que está bien realizar a convertirse en una parte esencial del conjunto de herramientas de cualquier empresa.

Ya sea por la normativa, por las exigencias del público o por el deseo de ir más allá, esto es lo que debe saber.

Medio ambiente

¿Cómo están utilizando la energía las empresas y gestionando sus impactos ambientales? ¿Qué grado de preparación tienen para afrontar los retos del cambio climático?

Ejemplos: emisiones de carbono, efectos del cambio climático, contaminación, eliminación de residuos, energías renovables, disminución de los recursos

Sociedad

¿Cómo fomentan las empresas a las personas y la cultura, y qué tipo de impacto tiene eso en sus propios empleados y en su entorno en general?

Ejemplos: cadena de suministro, discriminación, contribuciones políticas, diversidad, derechos humanos, relaciones con la comunidad

Buen gobierno

¿Cómo se dirigen y controlan las empresas y cómo rinden cuentas los directivos?

Ejemplos: retribución de los ejecutivos, defensa de los derechos de los accionistas, juntas escalonadas, consejeros independientes, elecciones a la junta directiva

Puntuaciones ESG

Es posible que haya visto a empresas publicar puntuaciones ESG de sociedades como Bloomberg, S&P Dow Jones Indices (S&P DJI) u otras. Las calificaciones miden el grado de riesgo del valor económico de una empresa debido a factores ESG y, por tanto, si se puede invertir en ella. Las empresas que están dispuestas a informar de forma más exhaustiva que otras sobre su rendimiento ESG tienden a obtener una mayor puntuación. La falta de informes ESG sólidos y transparentes puede perjudicar la puntuación ESG de una empresa.

La emisión global de bonos para objetivos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo en 2021 estaba a punto de alcanzar el billón de dólares por primera vez, una cifra que duplica con creces la de todo 2020.

- Bloomberg 2021

Existe una demanda de datos ESG en los que los inversores puedan confiar.

La demanda de datos ESG.

Transparente

Generar confianza en los datos es la principal preocupación en materia de ESG para los líderes financieros de toda Europa, según una encuesta de Workiva*.

Oportuno

El impacto de los requisitos ESG en los plazos de presentación de informes es el segundo mayor desafío, y la principal preocupación para más de un tercio (36 %) de los encuestados.

Verifiable

Casi el mismo número de profesionales de las finanzas (34 %) se muestra preocupado principalmente por los procesos y requisitos de auditoría.

*Workiva encargó una encuesta a 539 responsables financieros de toda Europa en la primavera de 2022.

Las iniciativas de sostenibilidad en las empresas parecen impulsar un mejor rendimiento financiero debido a factores mediadores como una mejor gestión del riesgo y más innovación.

- ESG and Financial Performance, NYU Stern Center for Sustainable Business and Rockefeller Asset Management, 2021

Unas sólidas estrategias ESG están vinculadas a mejores resultados.

Elaborar un informe ESG sólido es algo más que cumplir con los requisitos locales. Las empresas que van más allá del cumplimiento de los requisitos establecidos, al tiempo que informan de manera clara y fiable, perciben una serie de ventajas:

Mayor confianza

Las estrategias sólidas de presentación de informes ESG demuestran a los inversores buen gobierno corporativo, transparencia y preparación para el futuro, lo que refuerza la confianza general en la empresa.

Mayor reputación

Saber comunicarse bien con los clientes sobre el rendimiento y la estrategia ESG puede ayudar a consolidar la reputación de la marca, evitar reclamaciones de ecoimpostura y mejorar la percepción general del mercado.

Mejor rendimiento

Un análisis de McKinsey descubrió que los informes sobre ESG aumentan la rentabilidad de los títulos en un 63 % de las ocasiones, mientras que un informe del Nasdaq reveló que las empresas eran menos volátiles en el periodo de 30 días posterior a la publicación de los informes sobre ESG.

Retención de los empleados

El rendimiento ESG se ha relacionado con una plantilla más feliz, y los empleados felices trabajan más, permanecen más tiempo en la empresa y atraen más talento de gran calidad. Un informe de Marsh & McLennan concluyó que «el rendimiento ESG será cada vez más importante para atraer y retener el talento» en los próximos años.

¿Los informes ESG son obligatorios?

En la Unión Europea y el Reino Unido, los informes ESG son obligatorios para la mayoría de las grandes empresas cotizadas. Pronto, un número considerablemente mayor de empresas con sede en la UE elaborarán informes ESG, como resultado de la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD, por sus siglas en inglés).

Actualmente, el Reino Unido también está endureciendo sus requisitos de presentación de informes, mientras que en Suiza, se están empezando a introducir por primera vez los informes ESG obligatorios.

Fuera de Europa, muchos países están haciendo lo mismo, con la aparición de requisitos obligatorios en Nueva Zelanda, Canadá y Malasia. Aunque en la actualidad la presentación de informes ESG no es un requisito legal para las empresas en Estados Unidos, la Comisión del Mercado de Valores estadounidense ha propuesto que las empresas cotizadas empiecen a publicar informes climáticos a partir de 2024.

Elaboración de informes ESG en todas las regiones.