Ir al contenido principal

DEI en Workiva

Juntos somos mejores.

Diversity, equity, and inclusion are core values at Workiva. We strive to create a workplace where everyone is comfortable bringing their best, authentic self to work every day.

Our Mission

Inclusion is at our core.

We strive to create a workplace where everyone is comfortable bringing their best, authentic self to work every day. We encourage a work environment that promotes fairness, teamwork, and respect among all employees. We value all backgrounds, beliefs, and interests, and we recognize this diversity as an important part of our innovation and success. Our culture of diversity and inclusion increases employee engagement, empowerment, and satisfaction.
diversidad equidad inclusión workiva

Grupos de recursos para empleados corporativos en Workiva

Business Employee Resource Groups (BERGs) are groups of employees who create a positive work environment at Workiva by actively contributing to our commitment to making our workplace more inclusive. Our BERGS will help foster a diverse workplace by creating a community for employees with shared life experiences or characteristics, amplify marginalized voices to be a great place to work for all, and provide perspective and insight into external/internal business activities – helping to support business initiatives and drive Workiva’s growth.

Asiáticos

Negros

Personas con discapacidades

Hispanos y latinos

Rainbow (LGBTQ+)

Veteranos de guerra

Mujeres

Fostering a diverse workforce with data.

Nuestros datos proceden de varias fuentes y la disponibilidad de datos varía en función de la ubicación geográfica. Los empleados estadounidenses declaran su raza/etnia en el momento de la contratación. Nuestros datos demográficos globales de género binario se recopilan en función de la autodeclaración en el momento de la contratación. Los empleados pueden añadir o actualizar sus pronombres gramaticales en Workday en cualquier momento para reflejar su identidad de género.

Workiva reconoce que las personas pueden identificar su género como masculino, femenino, una combinación de ambos o ninguno. La identidad de género de una persona puede ser la misma o diferente de su sexo asignado al nacer. Los datos que se presentan aquí están en formato masculino o femenino (binario) según la información que maneja Workiva. Los datos representan el total de la empresa, los empleados a jornada completa que facilitan voluntariamente su información en el momento de la contratación.

2023 Q1 Diversity Demographics, as of 3/31/23

Las categorías de raza y etnia mostradas coinciden con el informe EEO-1 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Estos datos solo están disponibles para los empleados estadounidenses a jornada completa que decidan autoidentificarse en el momento de la contratación. Debido al RGPD y a otras leyes laborales de otros países, Workiva aún no puede recopilar esta información para los empleados ubicados fuera de Estados Unidos.

Dependent caregiver based off 2023 GPTW survey results and (question can only be asked in Australia, Canada, France, New Zealand and the US)

LGBTQ+ based off 2023 GPTW survey results (question can only be asked in Australia, Canada, New Zealand and the US)
Ilustración de la cultura de Workiva.
Our ESG Journey

Committing to a better future.

Los factores medioambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) van mucho más allá de los estándares de Workiva para informes financieros y de sostenibilidad. Estructuramos un enfoque exhaustivo centrado en crear valor comercial y social impulsado por la verdad, la confianza y la transparencia. Sabemos que el mundo es complejo, pero hacer lo correcto no debería serlo.
oficinas de Workiva en todo el mundo

Workiva alrededor del mundo

Creamos lugares de trabajo acogedores que reflejan y apoyan a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Nuestros premios

De Fortune. ©2023 Fortune Media IP Limited. Todos los derechos reservados. Utilizado bajo licencia.

*El uso por parte de Workiva de cualquier dato de MSCI ESG research llc o sus filiales ("MSCI"), y el uso de logotipos, marcas comerciales, marcas de servicio o nombres de índices de MSCI en el presente documento, no constituyen un patrocinio, respaldo, recomendación o promoción de Workiva por parte de MSCI. Los servicios y datos de MSCI son propiedad de MSCI o de sus proveedores de información, y se proporcionan "tal cual" y sin garantía. Los nombres y logotipos de MSCI son marcas comerciales o marcas de servicio de MSCI.

¿Listo para descubrir su próxima travesía profesional con Workiva?

El registro online no está disponible actualmente.

Envíe un correo electrónico a events@workiva para registrarse en este evento.

Nuestros formularios están actualmente inactivos.

Póngase en contacto con nosotros en info@workiva.com

Nuestros formularios están actualmente inactivos.

Póngase en contacto con nosotros en info@workiva.com