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Beneficios y ventajas

Tenemos lo que necesita

Disfrute de unos beneficios de primer nivel desde el primer día. Paquetes integrales de salud, horarios de trabajo flexibles y mucho más: todas las ventajas de formar parte de la familia Workiva.

Son todo ventajas

When you join Workiva, you get a world-class benefits package for you and your family. On day one, every full-time employee starts with stock options, vacation, and the opportunity to enroll in our discounted stock purchase plan. We offer comprehensive health, dental, and vision care plans; life and disability insurance; and 12 weeks of paid parental leave. With a casual dress code, support for health and wellness, and flexible work hours, we’ve got you covered for whatever life brings.
empleados de Workiva con sus hijos

Work where you work best.

Workiva wins when team members are in environments that fuel their creativity and productivity. Our approach to remote work is about recognizing that good work is not about a place, it's about people and teams.
careers at workiva

Atención sanitaria, dental y oftalmológica

Elija entre nuestros planes integrales de atención sanitaria, dental y oftalmológica en grandes redes médicas.

Acumulación de vacaciones

Comience con vacaciones remuneradas y acumule más tiempo libre remunerado dependiendo de cuántos años haya trabajado, con hasta cinco semanas de vacaciones anuales.

Seguro de vida y discapacidad

Tenga la tranquilidad de saber que dispondrá de un seguro de vida por valor del doble de sus ingresos anuales. Asimismo, contará desde el primer día con un seguro por discapacidad a corto y largo plazo.

Plan de compra de acciones para empleados

Compre acciones de Workiva con un 15 % de descuento a través de convenientes deducciones de su nómina (para empleados de EE. UU.).

Tiempo libre de voluntariado

Dedique tiempo a su comunidad con ocho horas de tiempo remunerado de voluntariado cada año.

Permiso parental

Disfrute de 12 semanas de permiso parental remunerado para empleados a tiempo completo o parcial tras el nacimiento o la adopción de un hijo.

Plan 401(k)

Para ayudarle a estructurar un futuro financiero seguro, estamos orgullosos de ofrecerle un plan 401(k). Nuestro plan permite participar a los empleados a tiempo completo, en prácticas y a tiempo parcial en EE. UU.

Viaje con confianza

Siéntase seguro cuando viaje por trabajo con un seguro de accidentes que incluye la cobertura de evacuación médica de urgencia.

Vacaciones remuneradas

Disfrute de la mayoría de los días festivos de su país con tiempo libre remunerado.

Teletrabajo

¿Tiene problemas para llegar a la oficina? Muchos equipos permiten que sus empleados trabajen a distancia cuando lo necesiten.

Programas de descuento

Descubra los generosos descuentos para una serie de servicios, como el alquiler de coches, la elaboración de testamentos, los planes de telefonía móvil y la asistencia por robo de identidad.

Salud y bienestar

¿Necesita un descanso? Relájese en una sala de descanso o vaya al gimnasio.

Ambiente apto para mascotas

Muchas oficinas permiten que traiga su mascota.

Más beneficios

Elija uno de los planes adicionales que cubren los gastos jurídicos, el robo de identidad o incluso la salud de su mascota.

A través de UnitedHealthcare, UMR y HealthSCOPE Benefits se crean y publican por cuenta de Workiva los archivos legibles automáticamente. Para vincular a los archivos legibles automáticamente, acceda a la URL facilitada:  transparency-in-coverage.uhc.com.

Nuestros premios

De Fortune. ©2023 Fortune Media IP Limited. Todos los derechos reservados. Utilizado bajo licencia.

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Nuestros formularios están actualmente fuera de servicio.

Póngase en contacto con nosotros a través del correo electrónico info@workiva.com.

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