Un lugar al que todos pertenecemos.
La inclusión es un valor fundamental en Workiva.
Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo en el que todo el mundo se sienta cómodo y pueda sacar su versión mejor y más auténtica todos los días. Fomentamos un entorno de trabajo que impulse la equidad, el trabajo en equipo y el respeto entre todos los empleados. Valoramos todos los orígenes, creencias e intereses, y reconocemos esta diversidad como una fuente importante de nuestra innovación y éxito.
Nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión impulsa el compromiso, la capacitación y la satisfacción de los empleados.
Nuestros valores nos inspiran.
Éxito del cliente
Satisfacer siempre a nuestros clientes.
Innovación
Seguir creando soluciones y encontrando modos mejores.
Confianza
Apoyarse siempre los unos en los otros.
Inclusión
Respaldar una comunidad diversa a la que todos pertenecemos.
Integridad
Hacer lo correcto en todo momento.
Responsabilidad
Ser responsable de los éxitos y fracasos propios.
Colaboración
Compartir recursos y trabajar juntos.
La cultura nos conecta.
Estamos desarrollando soluciones de software que antes existían.
Los empleados tienen la libertad y los recursos que necesitan, con el respaldo de nuestra cultura de colaboración y pensamiento diverso, para seguir avanzando.
Nuestros principios de liderazgo nos orientan.
Actuar con urgencia
Lograr resultados de la manera más eficiente posible.
Confiar los unos en los otros
Alinear sus palabras con sus acciones.
Empoderar a su equipo
Aprovechar las capacidades y el conocimiento de sus compañeros.
Ser empático
Ser consciente de los sentimientos de los demás.
Mantener una actitud positiva
Mantener una actitud capacitadora para encontrar soluciones juntos.
Practicar la humildad
Ser un oyente activo.
Aceptar el cambio
Adoptar nuevas ideas y mejores procesos.
Seguir mejorando
Luchar por el aprendizaje y el desarrollo profesional continuos.
Fomentar la inclusión
Promover un lugar de trabajo que valore los diferentes orígenes y perspectivas.
Comunicar de forma constante
Comunicarse continuamente con todos.
Ser directo
Ser claro y honesto en las comunicaciones.
Mantener la compostura
No permitir que las emociones orienten las decisiones.
Ser responsable de las propias acciones
Responsabilizarse de los éxitos y fracasos propios.
Celebrar el éxito
Reconocer las victorias de sus compañeros.
Ingeniero sénior de software
Gerente principal de Éxito del Cliente
Nuestros premios
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