Compromiso social, ambiental y de buen gobierno (ESG) en Workiva
Nuestro compromiso por forjar un futuro mejor
Las cuestiones relacionadas con ESG (sociedad, medioambiente y buen gobierno) van más allá de los estándares de Workiva de creación de informes de finanzas y sostenibilidad. Estructuramos un enfoque exhaustivo centrado en crear valor comercial y social impulsado por la verdad, la confianza y la transparencia.Estructuramos un enfoque exhaustivo centrado en crear valor comercial y social impulsado por la verdad, la confianza y la transparencia. Sabemos que el mundo es complejo, pero hacer lo correcto no debería serlo.

Medio ambiente
Impacto del trabajo de Workiva con respecto a la protección del medioambiente, como, por ejemplo, en cuanto a emisiones de energía, gestión de residuos electrónicos y cambio climático.
Sociedad
Manera en que Workiva gestiona sus relaciones con la plantilla, los proveedores, los clientes y la comunidad, incluidas las relaciones con la plantilla, la diversidad, la salud y el bienestar, la privacidad y la ciberseguridad, así como el impacto en las comunidades.
Buen gobierno
Gobierno corporativo de Workiva, lo que incluye la gobernanza de ESG, la gestión del riesgo, la compensación de los ejecutivos, la diversidad del Consejo, la ética, el cumplimiento normativo y las auditorías.
Objetivos de ESG
El compromiso de Workiva con las cuestiones relacionadas con ESG se materializa en acciones auténticas y con un propósito. Obtenga información sobre nuestras iniciativas de apoyo a nuestra gente y nuestros clientes, protección del medioambiente y sobre nuestras prácticas empresariales.

Innovación
Permitir la elaboración de informes transparentes para más empresas, clientes, ciudades, gobiernos y otras partes interesadas al duplicar nuestro impacto a mediante la educación dirigida, la concienciación y la tecnología innovadora de vanguardia para 2025.

Medioambiente
Cosas que amamos: nuestro planeta. La ciencia. Objetivos ambiciosos. Nos hemos comprometido a reducir nuestras emisiones de Alcance 1 y 2 en un 63%, a acelerar las iniciativas de Certificados de Energías Renovables (CER) y de compensación de carbono, a reducir nuestras emisiones de Alcance 3 para 2034 y a avanzar hacia el carbono cero neto en toda nuestra cadena de valor para 2040.

Altruismo
Aprovechar la experiencia, los recursos y el alcance para reducir la brecha digital mediante la colaboración con 10 organizaciones comunitarias que apoyan a comunidades históricamente marginadas, y con el compromiso del 70 % de la plantilla a través de donaciones y voluntariado para 2025.

Personas
Promover el compromiso y la confianza de la plantilla al mantener una puntuación de compromiso de los empleados superior al 90 %, lograr una participación del 100 % de los empleados en la formación sobre diversidad, igualdad e inclusión, y conseguir una participación del 40 % de los empleados en nuestros grupos de recursos para empleados de la empresa para 2025.
Nuestro centro de datos de ESG
Premios y reconocimientos
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