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Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Workiva

Unser Engagement für eine bessere Zukunft.

Environment, Social, and Governance (ESG) geht weit über die Standards von Workiva für die Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung hinaus. Wir entwickeln einen umfassenden Ansatz, der darauf ausgerichtet ist, geschäftlichen und gesellschaftlichen Wert zu liefern, der von Wahrheit, Vertrauen und Transparenz angetrieben wird. Wir wissen, dass die Welt komplex ist. Das Richtige zu tun sollte nicht sein.

Umwelt

Wie Workiva als Verwalter der Umwelt agiert, einschließlich Energieemissionen, Abfallmanagement, Ressourcenerschöpfung und Klimawandel.

Sozial

Wie Workiva seine Beziehungen zu Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und der Gemeinschaft verwaltet – einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Vielfalt, Gesundheit und Wohlbefinden, Datenschutz und Cybersicherheit sowie Auswirkungen auf Gemeinschaften.

Führung

Wie Workiva geregelt wird, einschließlich der Vergütung von Führungskräften, Diversität im Vorstand, Ethik und Compliance sowie Strukturprüfungen.

Workiva bekennt sich zu ESG durch authentisches und zielgerichtetes Handeln – indem es unsere Mitarbeiter und Kunden unterstützt, die Umwelt schützt und gute Geschäftspraktiken durchführt.

 
 

Unser ESG-Rechenzentrum

Entdecken Sie unsere Zusammenfassung der globalen Auswirkungen von ESG Executives für 2020-2021 .

Sehen Sie sich unsere 2021 ESG Highlights an. 

Bisherige Berichte zu CSR:

Unsere gesamte Berichterstattung wird in Übereinstimmung mit den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) und des Sustainable Accounting Standards Board (SASB) sowie in Übereinstimmung mit den SDGs der Vereinten Nationen (UN SDGs) und der Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) erstellt. TCFD- und SASB-Indizes werden in unserem ESG-Rechenzentrum im 1. Quartal 2022 verfügbar sein, wobei unser GRI-Index im 2. Quartal 2022 folgen wird.

Greenhouse Gas Emissions

Environmental Statement (Coming Q2 2022)

  • Abfallumleitung

  • Wassernutzung 

  • Energietechnologie mit 100 % erneuerbarer Cloud-basierter Energie

  • Erneuerbare Energie für Anlagen

  • Mitarbeitervergütung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradprogramm

  • Reduzieren Sie Reisen und Pendeln der Mitarbeiter für THG

Entdecken Sie unsere Erklärung zum Humankapital-Management.

 

Mitarbeiterdaten

 

Ausbildung

  • 100 % der Mitarbeiter absolvieren jährlich eine allgemeine Sicherheitsbewusstseinsschulung oder eine Schulung zum technischen Sicherheitsbewusstsein basierend auf ihrer Position innerhalb des Unternehmens. Neu eingestellte Mitarbeiter müssen die Schulung innerhalb von 5 Tagen nach dem Einstellungsdatum absolvieren

  • 100 % der Mitarbeiter absolvieren jährlich Schulungen zum Verhaltenskodex

  • 100 % der Mitarbeiter absolvieren jährlich Schulungen zu Antikorruption und Bestechung

  • 100 % der neu eingestellten Mitarbeiter müssen innerhalb von 5 Tagen nach der Einstellung eine Schulung zum Wertpapierhandel absolvieren

  • 100 % der Mitarbeiter absolvieren jährlich Schulungen zu Belästigung am Arbeitsplatz

  • 500 Führungskräfte und höhere Mitarbeiter wurden im Inclusive Leadership Training geschult, wir bauen es weiter aus, um alle unsere Mitarbeiter zu schulen

 

2020 Great Place to Work® Vertrauensindex© Umfrage Vertrauensindex

  • 95 % der Mitarbeiter reagierten positiv auf die Aussage „Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.“

  • 93% der Mitarbeiter reagierten positiv auf die Aussage „Management erkennt ehrliche Fehler als Teil der Geschäftstätigkeit an“.

  • 93% der Mitarbeiter reagierten positiv auf die Aussage „Das Management vertraut darauf, dass die Menschen gute Arbeit leisten, ohne ihnen über die Schulter zu schauen“. 

  • 97 % der Mitarbeiter glauben, dass das Management in seinen Geschäftspraktiken ehrlich und ethisch ist 

  • 97% der Mitarbeiter glauben auch, dass sich die Menschen hier umeinander kümmern

  • 98% der Mitarbeiter glauben, dass man sich bei einem Eintritt in das Unternehmen willkommen fühlt. 

Mehr Möglichkeiten, Nachhaltigkeit bei Workiva zu entdecken.

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Unsere Formulare sind derzeit nicht verfügbar.

Bitte kontaktieren Sie uns unter info@workiva.com.

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