Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Workiva
Unser Engagement für eine bessere Zukunft.
Environment, Social, and Governance (ESG) geht weit über die Standards von Workiva für die Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung hinaus. Wir entwickeln einen umfassenden Ansatz, der darauf ausgerichtet ist, geschäftlichen und gesellschaftlichen Wert zu liefern, der von Wahrheit, Vertrauen und Transparenz angetrieben wird. Wir wissen, dass die Welt komplex ist. Das Richtige zu tun sollte nicht sein.
Umwelt
Wie Workiva als Verwalter der Umwelt agiert, einschließlich Energieemissionen, Abfallmanagement, Ressourcenerschöpfung und Klimawandel.
Sozial
Wie Workiva seine Beziehungen zu Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und der Gemeinschaft verwaltet – einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Vielfalt, Gesundheit und Wohlbefinden, Datenschutz und Cybersicherheit sowie Auswirkungen auf Gemeinschaften.
Führung
Wie Workiva geregelt wird, einschließlich der Vergütung von Führungskräften, Diversität im Vorstand, Ethik und Compliance sowie Strukturprüfungen.
Workiva bekennt sich zu ESG durch authentisches und zielgerichtetes Handeln – indem es unsere Mitarbeiter und Kunden unterstützt, die Umwelt schützt und gute Geschäftspraktiken durchführt.
Unsere Stakeholder
Wir schätzen und berücksichtigen alle unsere Interessengruppen auf unserem Weg zum Aufbau einer besseren Zukunft.
Unsere ESG-Governance
Die ESG Task Force berichtet an das Nominating & Governance Committee des Board of Directors bei der Wahrnehmung ihrer Aufsichtspflichten in Bezug auf die langfristige ESG-Strategie und -Ziele unseres Unternehmens.
Die ESG-Taskforce wird die Abstimmung mit Strategie, Zielen, Vorschriften und Standards Dritter sicherstellen, darunter das Sustainability Accounting Standards Board (SASB), die Global Reporting Initiative (GRI), die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (UN SDGs) und die Task Force on Climate -Related Financial Disclosure (TCFD). Ihr Ziel ist es, einen umfassenden Ansatz zu entwickeln, um den Geschäftswert, die Entscheidungen und die Ethik mit ESG-Überlegungen in Einklang zu bringen. Jedes exekutive Mitglied ist für die Leitung eines Aktivierungs-Workstreams der Strategie verantwortlich.
Vorstandsvorsitzende : Jill Klindt, Finanzvorstand
Mitglieder der Task Force :
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Mitz Banarjee, Executive Vice President und Chief Customer Officer
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Darcie Brossart, Vizepräsidentin, Kommunikation
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Emily Forrester, Vizepräsidentin, Personalabteilung
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David Haila, Senior Vice President, Produktleiter
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Mandi McReynolds, Senior Director, Umwelt, Soziales und Governance
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Mike Rost, Vizepräsident, Unternehmensentwicklung & Investor Relations
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Brandon Ziegler, Chief Legal Officer
Unsere Wesentlichkeitsbewertung
Eine Wesentlichkeitsmatrix ist ein visuelles Instrument, das verwendet wird, um zu zeigen, wie die prioritären Themen für Workiva in Bezug auf das Geschäft und die Bedeutung für die Gesellschaft abgebildet werden. Jedes der unten aufgeführten Themen wird für Workiva als wichtig erachtet und wird in unserer ESG-Strategie behandelt.
Unsere strategischen Säulen
Unsere Wertschöpfungskette
Als Cloud-basierter Plattformanbieter ist unsere Wertschöpfungskette einfach. Es zeigt die vorrangigen Themen auf, die wir in unserer Wesentlichkeitsbewertung identifiziert haben und wo unsere Geschäftspraktiken in Übereinstimmung mit den UN-Nachhaltigkeitsentwicklungszielen einen Mehrwert für unsere Stakeholder und die Gesellschaft schaffen.
Unser ESG-Rechenzentrum
CFO und Vorsitz der Workiva ESG Task Force, Workiva
President und Chief Operating Officer
CEO, Workiva
Ausgezeichnet!
Mehr Möglichkeiten, Nachhaltigkeit bei Workiva zu entdecken.
Blog
Es ist Proxy-Saison und alle Augen sind auf die ESG-Berichterstattung gerichtet
Umwelt-, Sozial- und Governance-Angelegenheiten (ESG) bekommen bei jährlichen Aktionärsversammlungen mehr Zeit. Im weiteren Verlauf der Proxy-Saison kommentieren Marty Vanderploeg, CEO von Workiva, Mandi McReynolds, Senior Director von ESG, und Arthy Kumar, Leiter der Finanzdienstleistungsbranche, ihre Perspektiven. Schau das Video.